АО «УКБП» - Молодёжная политика
Вы используете устаревший браузер! К сожалению, ваша версия браузера на текущий момент очень сильно устарела. Мы настоятельно рекомендуем вам самостоятельно обновить браузер. Подробнее

Молодёжная политика

Главная » Карьера » Молодёжная политика

Коллектив АО «УКБП» ежегодно пополняется выпускниками базовых учебных заведений: Ульяновского государственного технического университета, Ульяновского государственного университета, Казанского государственного технического университета и других.

Молодые сотрудники получают возможность работать в команде первоклассных специалистов и реализовать свой творческий потенциал, принимают непосредственное участие в разработке продукции международного уровня, строят карьеру на одном из ведущих предприятий авиаприборостроительной отрасли.

Для поощрения молодежи руководством акционерного общества учреждена ежемесячная доплата в размере 3 000 (4000) рублей в течение 3 лет.

На предприятии проводится программа адаптации для молодых специалистов с закреплением наставника и разработкой индивидуальной программы для каждого молодого специалиста.

В соответствии с Положением о выделении денежных средств для оказания помощи в улучшении жилищных условий работников предприятия, молодые специалисты имеют возможность улучшать свои жилищно-бытовые условия.

С целью вовлечения юношей и девушек в активную производственную и общественную деятельность, решения проблем молодежи и организации досуга сформирован Совет Молодежи.

Совет Молодежи

Совет Молодёжи АО «УКБП» образован в 2001 году. Это – выборный орган, деятельность которого направлена на эффективную реализацию молодежной политики на предприятии.

На сегодняшний день Совет Молодёжи занимается досуговыми, спортивными и культурно-массовыми мероприятиями, оказывает помощь руководству предприятия в проведении праздничных концертов, торжественных мероприятий, награждений и т.д.

С целью улучшения организации научно-исследовательской и производственной деятельности молодых специалистов, а также создания мотивации для дальнейшей успешной работы, и, тем самым, повышения эффективности деятельности предприятия, проводится программа адаптации молодых специалистов с закреплением наставника и разработкой индивидуальной программы адаптации для каждого молодого специалиста.

Совет Молодежи вносит предложения руководству предприятия о поощрении лучших молодых работников.

Мероприятия

Совет Молодежи организует мероприятия на предприятии, а также обеспечивает участие молодых сотрудников в областных и всероссийских конкурсах.

Для молодежи проводятся спортивные соревнования (футбол, волейбол, настольный теннис и т.д.), творческие и фотоконкурсы. Не забывают молодые сотрудники и о самых маленьких, для них организуют конкурсы детского рисунка (к Дню предприятия и Дню защиты детей). Совет молодежи тесно сотрудничает с профсоюзным комитетом предприятия. Совместно реализуется программа «Забота» - помощь ветеранам Великой Отечественной войны.

Команда УКБП - постоянный участник и один из лидеров областной программы для работающей молодежи «PROдвижение». Представители нашего предприятия не раз становилась лучшими во многих спортивных и творческих конкурсах Программы и уже несколько лет являются победителями общекомандного зачета.

Молодые сотрудники участвуют и в областных мероприятиях, среди них традиционная легкоатлетическая эстафета, туристический слет и т.д.

Молодежь УКБП умеет не только хорошо работать, но и активно, разнообразно, творчески проводить свободное время!